Написать письмо

Житников Сергей Юрьевич

Глава Администрации Смоленского сельсовета

График приема граждан
О проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальное образование Смоленский сельсовет и муниципальными служащими муниципального образования Смоленский сельсовет, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

66 Кб
скачать

526 от 30.12.2009


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

СМОЛЕНСКОГО РАЙОНА    АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

30.12.2009 № 526                                                                                   с. Смоленское

 

О проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальное образование Смоленский сельсовет и муниципальными служащими муниципального образования Смоленский сельсовет, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

 

 

В соответствии с Указом Президента РФ  от 21 сентября 2009 года №1065 « О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»  и постановлением Администрации Смоленского сельсовета от 30 декабря 2009 года № 525 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальное образование Смоленский сельсовет  и муниципальными служащими муниципального образования Смоленский сельсовет   сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», руководствуясь Уставом   п о с т а н о в л я ю:

 

       1. Утвердить  Положение о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальное образование Смоленский сельсовет и муниципальными служащими муниципального образования Смоленский сельсовет, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению (далее-Положение)  (приложение)

2. Назначить ответственного  за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений секретаря Администрации Смоленского сельсовета Рогожникову Т.Я., возложив на нее следующие функции:

а) обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);

б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной  службе;

в) обеспечение деятельности межведомственной комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

г) оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных  служащих, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры, иных  государственных органов о фактах совершения муниципальными  служащими, коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

д) обеспечение реализации муниципальными  служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные  государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

е) организация правового просвещения муниципальных служащих;

ж) проведение служебных проверок;

з) обеспечение  проверки достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в  муниципальное образование Смоленский сельсовет и муниципальными служащими муниципального образования Смоленский сельсовет, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной  службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной  службы;

и) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

3. Установить что проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с  постановлением Администрации Смоленского сельсовета  от 30.12.2009  №525 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальное образование Смоленский сельсовет и муниципальными служащими муниципального образования Смоленский сельсовет  сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» осуществляется кадровой службой Администрации Смоленского сельсовета , предусмотренном Положением, утвержденным настоящим постановлением.

 

      5.  Постановление вступает в силу со дня официального обнародования.

     6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на     Секретаря Администрации Смоленского сельсовета  Рогожникову Т.Я.

 

Глава сельсовета                                                                      В.В.Мезенцев

 

Приложение

к постановлению

 Администрации Смоленского сельсовета

От_______________ №__________

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальное образование  Смоленский сельсовет и муниципальными служащими  муниципального образования Смоленский сельсовет, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с  постановлением  Администрации Смоленский сельсовет от 30 декабря 2009 года № 525 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальное образование Смоленский сельсовет и муниципальными служащими муниципального образования Смоленский сельсовет сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»:

гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (далее - граждане), на отчетную дату;

муниципальными  служащими  по состоянию на конец отчетного периода;

б) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов,

2. Проверка, предусмотренная подпунктом "б"  пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных  служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.

3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению: главы Администрации Смоленского сельсовета и решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального  служащего и оформляется в письменной форме.

 

 

 

4. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:

а) о представлении гражданином или муниципальным  служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами "а" и "б" пункта 1 настоящего Положения;

б) о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.

5. Информация, предусмотренная пунктом 4 настоящего Положения, может быть предоставлена:

а) правоохранительными и налоговыми органами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

в) Общественной палатой Российской Федерации.

6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

8. Кадровая служба  Администрации Смоленского сельсовета  осуществляют проверку  самостоятельно;

9. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 8 настоящего Положения, должностное лицо  кадровой службы  вправе:

а) проводить беседу с гражданином или муниципальным  служащим;

б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;

в) получать от гражданина или муниципального  служащего пояснения по представленным им материалам;

г) направлять в установленном порядке запрос в  Прокуратуру Смоленского района, иные  государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального  служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми  Российской Федерации .

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

10. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 9 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального  служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и актами Администрации Смоленского сельсовета, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

ж) другие необходимые сведения.

11. Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представить запрашиваемую информацию.

12. Государственные органы  и организации, их должностные лица обязаны исполнить запрос в срок, указанный в нем. При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий государственный орган или организацию. В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.

13. Глава Смоленского сельсовета, секретарь Администрации  обеспечивают:

а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения муниципального  служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального  служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным  служащим.

14. По окончании проверки  соответствующая кадровая служба обязана ознакомить муниципального  служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

15. Муниципальный  служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 13 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в Администрацию Смоленского сельсовета, межведомственную комиссию или в соответствующую кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 13 настоящего Положения.

16. Пояснения, указанные в пункте 15 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

17. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной  службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения муниципального  служащего от замещаемой должности муниципальной  службы среднемесячная заработная плата  по замещаемой им должности сохраняется.

18. Руководитель соответствующей кадровой службы  представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

19. Лицо, принявшее решение о проведении проверки, информирует о ее результатах должностное лицо, уполномоченное назначать (представлять к назначению) гражданина на муниципальную  службу или назначившее муниципального служащего на должность муниципальной  службы.

20. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются  соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального  служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных  служащих и урегулированию конфликта интересов.

33. Материалы проверки хранятся в соответствующих службах в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

 

 

Дата создания: 10-12-2013
Дата последнего изменения: 10-12-2013
Администрация Смоленского сельсовета Смоленского района Алтайского края
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: